برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
منظور از یکپارچگی در بنگاه و شرکت چیست ؟
منظور از یکپارچگی این است که تمام اعضای بنگاه و شرکت با داشتن حسی از مقصود مشترک، با یکدیگر کار کنند .
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
رمزموفقیت افراد بزرگ و موفق چه می باشد ؟
افراد بزرگ و موفق تنها به داشتن اهداف ذهنی اکتفا نمی کنند بلکه وارد عمل می شوند. بنابراین فقط دیدگاهها و نقطه نظرها کافی نیستند بلکه شروع به کار لازم است.
۳۰
ارديبهشت
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
چه چیز موجب موفقیت فرددر بنگاه وشرکت چه می شود؟
خوش شناسی موجب موفقیت نمی شود بلکه: 1- انگیزه 2- اعتقاد 3- داشتن استراتژی و معیارهای روشن 4- انرژی فراوان 5- گرمی و صمیمیت با دیگران 6- ایجاد ارتباط مناسب با خود و دیگران است که موجب کامیابی می شود.
۲۸
ارديبهشت
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
چرا باید از تنبلی و بی حوصلگی پرهیز کرد؟
چون تنبلی موجب آن می شود که ادای حق نکنی یعنی وظیفه خود را انجام ندهی و بی حوصلگی موجب آن می شود در حق پایدار نباشی یعنی استمرار در وظایف نداشته باشی.
۲۸
ارديبهشت
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
چه کسانی در زندگی کاری بازنده هستند؟
بازنده کسانی هستند که همواره افکارشان را روی آنچه باید انجام می دادند ولی ندادند، و آنچه که نمی توانند انجام دهند متمرکز می کنند.
۲۸
ارديبهشت
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
چه کسانی درزندگی کاری برنده هستند؟
کسانی در زندگی کاری برنده هستند که به این جملات می اندیشند: من می توانم، من هستم و خواهم بود.
۲۸
ارديبهشت
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
شجاعت یعنی چه؟
شجاعت یعنی ایستادن در برابر ترس و غلبه بر آن، نه نداشتن ترس، یک انسان شجاع خودش یک ملت است.
۲۸
ارديبهشت
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
رفتار مناسب با کارکنان از سوی مدیران یعنی چه؟
یعنی یافتن روشهایی که در کارکنان اشتیاق بیشتری نسبت به کارشان ایجادکند.
۲۶
ارديبهشت
برگرفته از کتاب مدیریت کسب وکار
خردورزی یعنی چه؟
خرد ورزی یعنی اینکه شما بدانی حرف دلت را بگویی و چه وقت مواظب حرف زدنت باشی.
۲۶
ارديبهشت
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
بازیگر بنگاه و شرکت چه کسی است؟
این بازیگر در واقع کسی است که در طول سال گذشته بیشترین اثر گذاری ومشارکت را در موفقیت بنگاه وشرکت داشته است ودر انجام کار همواره ارزش های شرکت را در نظر داشته است.
۲۶
ارديبهشت