برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
رهبران چگونه می توانند مورد قدردانی قرار بگیرند؟
با خدمت کردن به ذینفعان خودشان می توانند مورد قدردانی قرار بگیرند.
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
رهبران عالی چگونه مورد احترام قرار می گیرند؟
احترام به رهبران عالی از سوی کارکنان به این خاطر است که چون کارکنان آنها رادوست می دارند احترام می گذارند واز آنها پیروی می کنند نه به این خاطر که آنها قدرت دارند.
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
مدیران چگونه میتوانند دیگران را تغییردهند؟
آنها با تغییردادن خودشان می توانند تمام گرایش های کارکنان شان را به سادگی تغییردهندبرگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
چگونه می توان برای کارکنان امنیت ایجاد کرد؟
محیط کاری امن ، محیطی است که در آن فرد احساس می کند ، می تواند به طور بارز و بدون ترس از تمسخر و سرزنش و ملامت کار کند.
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
زمان برای کارکنان چگونه می گذرد؟
1- زمان برای کسانی که انتظار می کشند بسیار سریع می گذرد.
2- زمان برای کسانی که می ترسند بسیار کند می گذرد .
3- زمان برای کسانی که وقتشان را به بطاعت می گذرانند بسیار طولانی می گذرد.
4-زمان برای کسانی که مشغول کار هستند بسیار کوتاه می گذرد
5- زمان برای آنهایی که برنامه ریزی می کنند ازلی و ابدی است.
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
چگونه مدیران درانتخاب کارکنان اشتباه می کنند؟
افراد همیشه در اولین مصاحبه کاری به بهترین شکل ظاهر می شوند و هر چیزی می گویند و قول هر کاری را می دهند تا استخدام شوند، اما به محض اینکه به آنها کاری می دهند تا انجام بدهند اغلب با آنچه شما از آنها انتظار دارید یا آنچه خودشان می گفتند بسیار تفاوت دارند .
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
چگونه می توان یک کاررا خوب انجام داد؟
زمانی که کارراخوب یاد بگیری می توانی آن را خوب انجام دهی.
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
چگونه افراد را برنده کنیم ؟
استاد دانشگاهی به نام بلانچارد سوالات امتحان پایان ترم را قبل از زمان موعود به دانشجویان داد (در همان شروع ترم) وقتی مسئولین دانشگاه از او سؤال کردند چرا چنین کاری را کردی او پاسخ داد. نه تنها سؤالات نهایی را زودتر به آنها می دهم . بلکه فکر می کنید در طول ترم تحصیلی دارم چه کار می کنم؟ می خواهم نحوه پاسخ دهی به سؤالات را هم به آنها یاد بدهم تا هنگامی که در امتحان نهایی شرکت می کنند همه آنها نمره A (نمره عالی) بگیرند، می دانید به نظر من در زندگی گرفتن نمره A مهم است این کار یعنی مدیریت عملکردی. نه این منحنی های توزیع امتحان که حتماً باید چند نفر نمره قبولی نگیرند.
برگرفته ازکتاب مشتری چک سفید
یک بنگاه و شرکت موفق باید چگونه عمل کند؟
یک بنگاه و شرکت موفق باید هر روز به بهتر شدن خود فکر و عمل کند. یک بنگاه موفق در حقیقت در یک سفر دائمی و پیوسته است، این سفر مقصد نهایی و سقف نهایی ندارد؛ یعنی هر روز باید بهتر از دیروز باشد.