برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
اگر مدیر ببیند کاری غلط انجام می شود چه می کند؟
مدیر اگر ببیند کاری غلط انجام می شود آن فرد را تنبیه نمی کند بلکه در عوض آنها را مجدداً به مسیر درست هدایت می کند اما اگر کسی کاری را درست انجام داد به او آفرین می گویدو اورا تشویق واز او قدردانی می کند.
