ایران ثروت

مدیریت کسب و کار

۳۳ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «ویژگی ها» ثبت شده است

مدل وسیله- نتیجه از نگاه مشتری -برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار

  مدل   وسیله- نتیجه  از نگاه مشتری یعنی چه؟

 در این مدل، مشتریان کالاها و خدماتی را مورد استفاده قرار می دهند که نتایج مطلوبی را با این وسیله کسب کنند. می توان گفت ویژگی ها و خصوصیات کالا یا خدمت، نتایج و پیامدهای حاصل از مصرف آن و نیز ارزش های شخصی مشتری ،شکل دهنده فرایند تصمیم گیری اوست.زمانی مشتری به دنبال کالایی با یک سری ویژگی ها و خصوصیات معین (که پیامدها و نتایج شناخته شده ای از مصرف آن کالا حاصل می شود)می رود تا به هدفی خاص رسیده یا به رفع یک نیاز مشخص موفق شود. اما گاهی هم مشتری کالایی را خریداری و مصرف می کند که نتایج مطلوبی در راستای رفع یکسری نیاز عایدش می شود و یاد می گیرد که از این پس برای رفع آن نیاز از این کالا استفاده کند.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری

ویژگی های لازم یک فروشنده -برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب فروش چشمه پول ودریای ثروت

-ویژگی های لازم یک فروشنده برای موفقیت بنگاه و شرکت چه می باشد؟
۱- انعطاف پذیری :

 در نحوه و شرایط پرداخت و تحویل کالا انعطاف پذیر باشد و باشرایط مشتری منطبق شود.
۲- صداقت :

 راستگویی و شفافیت بین آنچه که دیده می شود و یا قول داده می شود و آنچه که گفته می شود .
۳- توان در مهندسی فروش :

 فروش تلفنی آغاز مناسبی برای ارائه محصولات است اما نمی تواند همیشه موثر واقع شود لذا فروشنده باید بعد از تماس تلفنی و نامه نگاری راه مذاکره حضور ی را باز کند.
۴- مهارت حل مسئله :

 توانایی پاسخ گویی به ابهامات و ایرادات احتمالی مشتریان.
۵- پشتکار :

 کار فروش و ارتباط با مشتری رابه طور مداوم پیگیری کنند.
۶- نوآوری :

 مثل دیگران نفروشید با یک روش متفاوت فروش را انجام بدهید ، به محض بر قراری ارتباط با دیگران در نمایشگاه ، کارت ویزیت ندهید بلکه در روابط اولیه وقت ارتباط بعدی را مشخص کنید.
۷- مهارتهای ارتباطی :

 فاصله برقراری ارتباط با مشتری خیلی زیاد نباشد در یک فاصله زمانی معقول دوباره ارتباط برقرار کنید . که طرف مقابل تردید و دودلی راکنار گذاشته باشد
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری

مهارت ها و ویژگیهای فروشندگان حرفه ای -برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب فروش چشمه پول ودریای ثروت

12

مهارت ها و ویژگیهای فروشندگان حرفه ای چه می باشد؟

1-قدرت برنامه ریزی .

2-انرژی بسیار بالابرای کارطولانی وتحرک وپویایی .

3- یادگیرنده دائمی .

4- موفقیت جویی و کمال طلبی .

5- مهارت همدلی .

6- جسارت و ریسک پذیری  .

7- مسؤلیت شناسی .

8- آگاهی از محیط .

9- آشنایی نزدیک با صنعت.

10- مدیریت اعتراض مشتریان .

11- تسلط به خود .

12- ارتقاءشعورهای موثر در فروشندگی . 

13- نگرش سیستمی .

14- منبع جمع آوری وارائه اطلاعات به بنگاه و شرکت .

15- یادگیری فناوری های جدید .

16- شناسایی وباور نمودن وجوه تمایز .

17- احترام به هنجارها وفرهنگ مشتری .

18- کنترل مالی .

19- ندادن وعده غیر واقعی  .

20- شناسایی نقش های خرید در بازار تجاری.

21- منشی ها ، منشی ها، منشی ها.

22- بهره گیری از منابع وتکنیک های فرصت یابی.

23- تسلط به اصول وفنون مذاکره .

24- تسلط به سخنرانی .

25- گوش دادن مؤثر .

26- تسلط به نامه نگاری .

27- تسلط به بازار یابی تلفنی   .

28- شاد بودن .

29- مدیریت زمان (برنامه روزانه)
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری

ویژگی های یک مدیر فروش -برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته از کتاب فروش چشمه پول ودریای ثروت

12

 

یک مدیر فروش چه ویژگیهایی دارد آن ویژگیها چه می باشد؟

1- جاه طلب   .

2- دقیق    .

3- واقف به کار    .

4- با انگیزه     .

5- با اخلاق . 

6- مودب.

7- مهربان .  

8- صبور   

9- نتیجه گرا     .

10- پشتیبان.    

11- زیرک . 

12- درک کننده.

13- انگیزه ساز.    

14- همیار    .

15- با احساس.   

16- دارای راهبرد(استراتژی)

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری

یک فروشنده خوب چه ویژگی هایی دارد -برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته از کتاب فروش چشمه پول ودریای ثروت


یک فروشنده خوب چه ویژگی هایی دارد آن ویژگیها چه می باشد؟

1- باادب   .

2- متواضع.   

3- منطقی .  

4- با انگیزه    .

5- با احساس    .

6- فعال.

7- مهربان .  

8- با وقار  . 

9- مشتاق   .

10- خوش بیان  . 

11- نتیجه گرا  .

12- باهوش.

13- شنونده خوب     .

14- آگاه از محصولات  . 

15- پرتکاپو .

16- با دقت .

17-مهارت در صحبت کردن .

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری

ویژگی های بنگاه خلاق-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب کسب وکارموفق چگونه

 

ویژگی‌های بنگاه و شرکت خلاق چه می‌باشد؟

1- بنگاه و شرکت شرایطی را فراهم می‌کند که کارکنانش در رده بالای سلسله مراتب نیازهای مازلو قرار گیرند. 2-کارکنان از کار خود در بنگاه و شرکت لذت میبرند و آزادند تا موضوعات مورد علاقه خود را انتخاب و روی آن کار کنند. 3  -کارکنان بنگاه و شرکت از احترام برخوردارند. 4- بنگاه و شرکت مشتری‌مدار است. 5 - علاوه بر نیازهای مشتری، بنگاه و شرکت خود منبع ایجاد تحول و تنوع در بازار به شمار  می‌رود.6- فضا برای کار گروهی و طرح نظرات جدید کارکنان آماده است. 7-کارکنان با این نوع بنگاه و شرکت روابط دایمی و بلندمدت دارند. 8- تغییر در این بنگاه‌ها و شرکت‌ها ارزشی مثبت تلقی می‌شود. 9- اهداف این بنگاه‌ها و شرکت‌ها مبتنی بر ارزش‌های انسانی است.10- امکان آزاداندیشی و فضای طرح پیشنهاد وجود دارد. 11- نظام‌های نظارت از بالا و نظارت بیرونی جای خود را به روابط مناسب و مطلوب بین همکاران و خود نظارتی داده است.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری

ویژگی های بنگاه بهره ور-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب کسب وکارموفق چگونه

 

ویژگی‌های بنگاه و شرکت  بهره‌ور چه می‌باشد؟

1-کارکنان اثربخش، انتخاب شده‌اند و  بنگاه و شرکت انسان‌مدار است.

2- بنگاه و شرکت، استانداردهای بالایی دارد.

3- روش عمل بنگاه و شرکت سالم و رقابت‌جویانه است.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری

ویژگی های بنگاه مشتری مدار-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب کسب وکارموفق چگونه

 

 ویژگی‌های بنگاه‌های اقتصادی و شرکت‌های  مشتری‌مدار چه می‌باشد؟

1- هر عضوی از بنگاه و شرکت مفهوم مشتری‌مداری و رضایت مشتری را به‌خوبی درک کرده باشد.

2- به‌طور صحیح به وظایف خود عمل کند.

3- مفهوم خدمت را به‌طور جامع درک کرده باشد

4- شکایت و اشکالات وارده را به‌طور دقیق و در اسرع وقت رفع کند.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری

ویژگی کارکنان بهره ور-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب کسب وکارموفق چگونه

12

 

ویژگی‌های کارکنان  بهره‌ور در بنگاه اقتصادی و شرکت مشتری­مدار چه می‌باشد؟

1- برای شغل خود کاملاً شایسته است 2- بسیار پرانگیزه است 3- نگرش شغلی مثبتی دارد 4- متعهد و مسئول است 5- به‌خوبی ارتباط می‌گیرد.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری

ویژگی های کارکنان خوب وایده آل-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب کسب وکارموفق چگونه

1

 

ویژگی‌های کارکنان خوب و ایده‌آل چه می‌باشد؟

ویژگی‌های کارکنان خوب

1- تنها هنگامی که از آنها پرسیده شود، ایده‌های خوب دارند.2- ساعات موظف را کار کرده، و هر از گاهی اضافه کاری می‌کنند.3- اخلال ایجاد نکرده و تنها دستورالعمل‌ها را پیروی می‌کنند.4- مشکلات را برطرف می‌کنند. 5- به خانه می‌روند، کار را فراموش می‌کنند، و به زندگی شخصی خود می‌پردازند.

ویژگی کارکنان ایده‌آل

1- آغازگر پروژه‌های بهبود و پیشرفت هستند.2- تمام تلاش خود را می‌کنند تا کارها انجام شود.3- سیستم‌ها و فرایندهای موجود را به چالش می‌کشند.4- به‌دنبال تغییر و بهبود امور هستند. 5 - هر آنچه لازم است می‌کنند تا کار انجام شود و رضایت مشتری جلب شود. 6- بیرون از محیط کار، با غرور و رضایت درباره بنگاه و شرکت شما سخن می‌گویند.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری