عوامل موثربرافزایش بهره وری-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب کسب وکارموفق چگونه

 

عوامل موثر بر افزایش بهره‌وری نیروی انسانی در بنگاه­های اقتصادی و شرکت­های مشتری‌مدار کدام است؟

1- رفتار مطلوب و کردار درست رهبران و مدیران 2- فراهم کردن شرایط لازم پیشرفت‌های شغلی برای همه‌ی کارکنان 3- دوره‌های آموزشی ضمن خدمت و آموزش مستمر کارکنان 4- وظایف و دستورالعمل‌ها و نظرات و قوانین برای کارکنان واضح و روشن باشد 5- دادن اختیارات کافی به کارکنان 6-  افراد کارآمد و متخصص در زمان استخدام انتخاب و جذب شود 7- مشارکت دادن کارکنان در تصمیم‌گیری‌ها و تدوین اهداف و برنامه­ها 8- کیفیت بالای زندگی کار.

بهره وری نیروی انسانی-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب کسب وکارموفق چگونه

 

بهره‌وری نیروی انسانی در بنگاه اقتصادی و شرکت مشتری‌مدار یعنی چه‌؟

یعنی حداکثر استفاده از نیروی انسانی به منظور حرکت در جهت اهداف بنگاه و شرکت با کمترین زمان و حداقل هزینه است می‌باشد.

تعریف بهره وری-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب کسب وکارموفق چگونه

 

بهره‌وری را تعریف کنید؟

 بهره­وری یعنی به‌دست آوردن حداکثر سود ممکن از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات، زمان، مکان و.... به‌منظور ارتقاء رفاه بنگاه و شرکت و  جامعه به‌گونه‌ای که افزایش آن به عنوان یک ضرورت در جهت ارتقاء سطح زندگی انسان‌ها و ساختن اجتماعی که  همواره مدنظر صاحب نظران سیاست، مدیریت و اقتصاد قرار دارد می‌باشد.

محصول خو ب وعوامل رضایت مشتری-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب رمزموفقیت خرده فروشان مغازه داران وصاحبان فروشگاه

 

محصول خوب چه محصولی است ؟

محصولی است که مشتریان آن را بخواهند و به آن نیاز داشته باشند .

عواملی که باعث رضایت مشتریان می شود چه می باشد؟

1- نیروی انسانی .

2- محصولات .

3- قیمت گذاری.

4- تبلیغات و ترویج .

5- مکان فروش .

6- عناصر فضای داخلی.

7- نمایش محصولات.