برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
عوامل موثر بر نفویض اختیارچه می باشد؟
1- تمرکز یا عدم تمرکز .
2- حیطه نظارت.
3- صف و ستاد.
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
عوامل موثر در قدرت تصمیم گیری چه می باشد توضیح دهید؟
1- نوع مسئله یا مشکل:
در مورد سهولت تصمیم گیری ، نوع مشکل نقش اساسی
دارد. مشکلات کوچکتر معمولاخیلی راحت تر حل می شوند، چون تصمیم گیری در مورد آنها
راحت تر صورت می گیرد. اما مشکلات پیچیده تر به لحاظ نیازی که به اطلاعات تخصصی تر
دارند و اغلب چند جنبه مختلف از زندگی فرد را شامل می شوند، با روند کند تصمیم
گیری مواجه هستند. علاوه بر این، مشکلاتی نیز وجود دارند که زمان در تصمیم گیری
برای آنها بسیار اهمیت دارد، به طوری که در یک مدت زمان کوتاه، باید تصمیم گیری
مهمی را انجام داد. در مورد این نوع موارد، توجه به قدرت تصمیم گیری و بالابردن
توان آن حائز اهمیت است.
2- آشنایی
فرد با موضوع مورد تصمیم گیری:
هرچه فرد اطلاعات و آگاهی های بیشتری در زمینه
موضوع مورد تصمیم گیری داشته باشد، قدرت تصمیم گیری او بالاتر خواهد بود. آنچه که
در اکثر موارد فرد را با شکست یا اشتباه مواجه می سازد، نداشتن اطلاعات و تخصص
کافی می باشد. به عنوان مثال، مسئله تصمیم گیری در مورد انتخاب رشته تحصیلی، نمونه
ای از مواردی است که نیاز به داشتن اطلاعات از شرایط رشته ها دارد. اگر فرد شناخت
کاملی از رشته تحصیلی مورد نظر خود نداشته باشد،به احتمال زیاد، انتخاب درستی که
با زمینه علایق و استعدادهای او همخوانی داشته باشد، نخواهد داشت.
3- اعتماد
به نفس و قدرت تصمیم گیری :
افرادی که دارای اعتماد به نفس بالایی هستند، از
قدرت تصمیم گیری بالاتری برخوردارند و در شرایط بحرانی قادر به تصمیم گیری های
مناسب می باشند. در حالی که افراد دارای اعتماد به نفس پایین ، اغلب در تصمیم گیری
های خود دچار مشکل می شوند. آنها شاید برای امور خیلی جزئی ، زمان خیلی زیادی صرف
کنند تا تصمیم گیری لازم را انجام دهند و برخی حتی از شرایطی که آنها را ناگزیر از
تصمیم گیری می کند، فرار می کنند. به همین علت است که این افراد ریسک پذیری کمتری
از خود نشان می دهند.
4- افسردگی
و قدرت تصمیم گیری :
در میان تمام علائمی که افسردگی
دارد، ناتوانی در تصمیم گیری، از علائم اساسی است. فرد افسرده حتی برای مسائل جزئی
روزمره ، فاقد قدرت تصمیم گیری است. بی حوصلگی و خلق پایین او ، قدرت تصمیم گیری
او را تحت الشعاع قرار می دهد و این مسئله زمانی شدت پیدا می کند که ناامیدی در
فرآیند تصمیم گیری او دخالت می کند. فرد افسرده امیدواری کمتری به آینده دارد.
بنابراین با بدبینی با مسائل برخورد می کند و توجه بیش از حد به ابعاد منفی مسائل،
او را از تصمیم گیری مناسب محروم می سازد. او از هر کاری که نیاز به صرف انرژی ،
چه کم و چه زیاد دارد، دوری می کند. تصمیم گیری، فرآیندی است که به انرژی فکری
زیادی نیازمند است.
5- اضطراب و
قدرت تصمیم گیری :
اضطراب بر روی بسیاری از
فرآیندهای ذهنی انسان تاثیر مخرب دارد. شاید معروف ترین تاثیر اضطراب ، روی حافظه
باشد؛ زمانی که دانش آموز احساس می کند در پاسخ به سوالی که آشنایی کاملی با آن
دارد، حافظه اش از کار می افتد و احساس می کند هیچ مطلبی به ذهنش نمی رسد، همین
اتفاق در فرآیند تصمیم گیری می افتد. اولااضطراب مانع از آن می شود که فرد بتواند
از اندوخته های ذهنی خود ، از تجارب و اطلاعات خود در فرآیند تصمیم گیری استفاده
کند، چون هیچ مطلب و تجربه ای که برای او یاری کننده باشد، به ذهنش نمی رسد و آنچه
به ذهنش می رسد، بسیار دست و پا شکسته و فاقد سودمندی لازم است. از سوی دیگر،
اضطراب، نگرانی فرد را از احتمال شکست، افزایش و قدرت ریسک پذیری او را کاهش می
دهد و اجازه نمی دهد که او در کمال آرامش تمام جوانب را مورد بررسی قرار دهد. از
این رو فرد مضطرب، یا خیلی عجولانه تصمیم می گیرد و یا به قدری تصمیم گیری را
طولانی می کند که فرصت های طلایی را از دست می دهد.
6- آشنایی با روال منطقی تصمیم
گیری :
تصمیم گیری همچون حل یک مسئله ریاضی از فرمول ها و مراحل منظمی تبعیت می کند. آشنایی فرد با روند تصمیم گیری منطقی، احتمال موفقیت او را افزایش خواهد داد. فرد با آگاهی از اینکه روال تصمیم گیری او درست است، با قدرت و اعتماد بیشتری عمل خواهد کرد و خواهد توانست تمام جوانب قضیه را مورد بررسی و کنکاش قرار دهد. روال منطقی تصمیم گیری هرچند از فردی به فرد دیگر می تواند متفاوت باشد، اما از یک اصول کلی تبعیت می کند که فرد را به نتیجه گیری و اتخاذ تصمیم مناسب رهنمون می کند.
۲۵
تیر
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
عوامل مؤثر بر موفقیت سرپرستان چه می باشد؟
1- تمایل و توانایی به تفویض2- استفاده مناسب از اختیار3- تعیین یک الگوی خوب4- بازشناسی تغییر در نقش5- تمایل به ایفای نقش سرپرست
۰۲
تیر
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
عوامل موثر بر توانمند سازی کارکنان چه می باشد؟
داشتن:
1-دانش و مهارت .
2- اعتماد به نفس یعنی خود را باور کردن .
1- ارتباطات .
4- انگیزه ها
۰۷
خرداد
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
مهمترین عوامل موثر در کاهش بهره وری چه می باشد؟
1- وجود تبعیض بین کارکنان (ناشی از ضعف مدیریت ) .
2-ناامنی شغلی.
3- موفق نبودن و بی میلی بر برنامه ریزی های میان مدت یا بلند مدت (ضعف مدیریت).
4- مساعد نبودن محیط کاری مناسب .
5- عدم توجه به نیازهای واجب کارکنان .
6- کنترل نکردن (بی ثباتی در برنامه های کنترلی ) .
7- ناهماهنگی رشته تحصیلی باوظیفه .
8- استفاده نکردن از تخصص ها در مشاغل مربوط (ضعف مدیریت)
9- بی برنامگی مدیریت .
1- فقدان کارآموزی (ضعف مدیریت)
2- ناهماهنگی استعدادهای فردی و شغلی ( ضعف مدیریت )
12- بی کفایتی سرپرست.
۰۵
خرداد
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی کدام است ؟
1- رفتار مطلوب و کردار درست رهبران و مدیران .
2- فراهم کردن شرایط لازم پیشرفت های شغلی برای همه ی کارکنان .
3- دوره های آموزشی ضمن خدمت و آموزش مستمر کارکنان .
1- وظایف ودستورالعملها و نظرات و قوانین برای کارکنان واضح و روشن باشد .
5- دادن اختیارات کافی به کارکنان .
6- افراد کارآمد و متخصص در زمان استخدام انتخاب و جذب شود .
7-مشارکت دادن کارکنان در تصمیم گیریها و تدوین اهداف و برنامهها .
8- کیفیت بالای زندگی کار .
۰۵
خرداد
برگرفته ازکتاب برندتبلیغات توزیع چشمه جوشان ثروت
عوامل مؤثر در انتخاب روش های حمل ونقل(هوایی،زمینی ،دریایی) کدام است؟
1- دوری و نزدیکی فاصله بین محل تولید و محل بازار .
2- لزوم سرعت در بازار رسانی و شارژ بازار .
3- حساسیت عوامل توزیع و مصرف کننده نهایی نسبت به قیمت و نسبت به هزینه هر تن
بار حمل شده در هر کیلومتر طی شده.
4- حساسیت های ایمنی و بهداشتی کالا5- انجام بخشی از خدمات مورد نیاز مشتری۰۹
ارديبهشت
برگرفته ازکتاب برند تبلیغات توزیع چشمه جوشان ثروت
عوامل مؤثر در انتخاب کانال های توزیع چه می باشد؟
عوامل مؤثر در انتخاب کانال های توزیع به شرح ذیل خلاصه می شوند:
1- عامل بازار:
یعنی بازار داخلی، بازار صادراتی، مشتری دولتی، مشتری خصوصی و خانگی، کالای مصرفی یا کالای صنعتی .
2- عامل کالا یا خدمت:
یعنی کالای با ارزش یا عادی، کالای فسادپذیر یا فسادناپذیر، کالای نیازمند به خدمات یا بی نیاز از خدمات.
3- عامل واسطه ها:
یعنی تعداد و توانایی و هماهنگی و همکاری واسطه ها با مدیریت بنگاه های تولیدی .
4- عوامل داخلی بنگاه:
یعنی وجود یا فقدان منابع مالی، انسانی و فنی، قدرت یا ضعف در اطلاع رسانی، قدرت یا ضعف در کنترل کانال ها.
۰۷
ارديبهشت
برگرفته ازکتاب بازاریابی حضوردائمی دربازار داخلی وخارجی
عوامل مؤثر بر تحقیقات بازاریابی بین المللی چه می باشد؟
1- فعالیت برنامه ریزی شده و سازمان یافته.2- بر اساس اطلاعات کار کنید (روش علمی) و نه قضاوت.3- جمع آوری اطلاعات باید بر حسب نوع مسئله صورت گیرد.4- داده ها باید معنادار و مفید (اطلاعات) باشد.5- تحقیق بازاریابی می باید با فرایند تصمیم گیری مدیریت پیوند داشته باشد۰۵
فروردين
برگرفته ازکتاب بازاریابی حضوردائمی دربازار داخلی وخارجی
عوامل موثر در مورد قیمت گذاری محصول چه می باشد؟
1-عوامل محیطی:
شامل- ماهیت بازار و تقاضا- شرایط رقابتی- اوضاع و احوال اقتصادی- شرایط واسطه ها- واکنش دولت
2-عوامل داخلی شرکت:
شامل- اهداف بازاریابی شرکت- خط مشی آمیزه های بازاریابی- هزینه های تولید و توزیع کالا۲۸
اسفند