برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
چه چیزی برای مدیران بنگاهها و شرکتها آفت است؟
1-حس برتری بر مجموعه تحت امر .
2- عدم ارتباط منطقی با کارکنان .
3-عدم همکاری صمیمانه با کارکنان .
4-فاقد این نگرش که از کارکنان است ، با کارکنان است ، در خدمت کارکنان است .
5- خود را حق دانستن و کارکنان را با نگاه باطل دیدن .
6- عدم اطمینان خاطر از کارکنان.
7- خدا را ناظر اعمال خود ندیدند. .
8- عدم نگرش به شایستگی و شایسته گزینی .
9- هرج و مرج در مسائل بنگاه و شرکت.
10- طبع رفاه طلبی و عدم عدالتخواهی .
11- پرورش افراد متملق و ایجاد فضای راحت برای متخلفین .
12- عدم تیزبینی به مسائل .
13- عدم صداقت .
14- عدم نگاه محبت و حیاء.
15- عدم اندیشه خیرخواهانه .
16- عدم شادابی در رفتار .
17- عدم جدیت در کار .
18- متوسل شدن به دروغ و تزویر و ریا .
19- پرورش روحیه نفاق و دورویی .
20- عدم ایمان به راه و هدف بنگاه و شرکت.
21- عدم ایثار و از خود گذشتگی .
22- عدم صبر در برابر مشکلات..
23- عدم رفتار و منش مترقیافه ( مترقی کسی است که بر وظیفه خود چه اداری ، چه الهی انجام وظیفه به موقع داشته باشد)
24- عدم اولویت بندی فعالیت ها .
25- عدم برخورد صحیح با مسائل بنگاه و شرکت.
26- عدم شجاعت .
27- به روز نکردن فعالیت ها ( یعنی کار امروز را به فردا گذاشتن).
28-عدم درک شرایط مکان و زمان .
29- عدم بکارگیری صحیح از توانمندیهای پرسنل .
30- عدم شناخت روحیات نیروها .
31- عدم شناخت مشکلات .
32- عدم تشخیص نیاز .
33- به انسان به عنوان وسیله تولید نگاه کردن نه به عنوان یک شخصیت متعالی .
34- عدم سعه صدر.
35-عدم اخلاص در عمل.
36- عدم تطابق سبک مدیریت با ساختار بنگاه و شرکت.
37- عدم شناخت محیط داخلی و خارجی بنگاه و شرکت .
38- عدم انجام تکلیف یا عدم وظیفه شناسی .
39- ایجاد تبعیض .
40- اعمال قدرت به منظور سوء استفاده در بنگاه و شرکت.
41- عدم رعایت رفتار اخلاق انسانی و اسلامی.
42- عدم وجدان کاری .
43- عدم انضباط اداری و ...
