ایران ثروت

مدیریت کسب و کار

۳ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «ایجادوفاداری» ثبت شده است

60اصل مشتری مداری-برگرفته ارتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب کسب وکارموفق چگونه

 

60 اصل طلایی مشتری‌مداری که می‌تواند بنگاه‌های اقتصادی و شرکت‌های مشتری‌مدار را در فضای جدید کسب و کار برای جذب، حفظ، و ارتقاء آنها کمک کند چه می‌باشد؟

1- اگر مشتری نباشد بنگاه و شرکتی  نیست.2- هیچ کس مجبور نیست با ما معامله کند. 3  - صداقت و خوش نامی دروازه ورود مشتریان به بنگاه و شرکت است.4- مشتری به ما وابسته نیست ما به مشتری وابسته هستیم. 5  - مشتری‌مداری با استخدام هر عضوی از بنگاه و شرکت آغاز  می‌شود.6 - باور مهم این است که: اگر با مشتری سرو کار نداشتیم این شغل واقعاً شغل بسیار خوبی نبود.7 - مطمئناً اولویت‌های مشتریان با اولویت‌های شما تفاوت دارد. 8 - مشتری براساس ظاهر شما و ظاهر محیط کار شما قضاوت  می‌کند.
 9- مشتری مشاور اول ما برای بهبود مستمر است. زیرا مشتری بهتر از هر کس دیگری نیازهای خود را  می‌داند.10- جذب مشتری، راحت‌تر از نگهداری مشتری و نگهداری مشتری، راحت‌تر از رضایت مشتری است.11- هزینه جذب مشتری، بیشتر از هزینه نگهداری مشتری و هزینه نگهداری مشتری، بیشتر از هزینه رضایت مشتری است.
 12- مشتری حرف اول و آخر را  می‌زند. 13- صادقانه به حرف و حق مشتری احترام بگذارید. 14- تبلیغ کافی است درباره همه چیز اطلاعات بدهید. 15 - در ارتباطات، همیشه مثبت نگر و 1+ باشید. 16- هر مشتری یک مشتری است و هر مشتری فقط یک مشتری است. 17 - مشتری‌مداری کنار آمدن با مشتریان ناسازگار است. 18- با ذهنیت مثبت «من خوبم- توخوبی» ارتباط را آغاز کنید
. 19  -باید به آنچه مشتری  می‌گوید. گوش فرا دهیم و سرعت پاسخگویی را اصل اول رضایت مشتری قرار د هیم.20- ارتباط برقرار کنید. ارتباط بازی پینگ پنگ است. اگر یکی بازی نکند، بازی نمی‌شود. پس برای مشتری فرصت «گفت و گو» مهیا کنید. 21- قبل از ارتباط و حین ارتباط با مشتری به ارتباط نهایی خود فکر کنید. 22- ارتباطات مؤثر بین کارکنان، ضامن کیفیت مطلوب و ارتباطات مؤثر کارکنان و مشتری، ضامن رضایت مشتری است23- برنده- برنده بیندیشید. نزدیک‌ترین راه شکست اصرار برای پیروزی بر مشتری است.24-روابط ما، خواسته یا ناخواسته، رضایت مشتری را شکل  می‌دهد. مشکلات را حتی‌الامکان با کمک مشتری حل کنید.25- هرگز در برخورد با مشتریان تبعیض قائل نشوید چرا که احترام «در همه جا» و «برای همه» مشتریان ضروری است. 26- حتی اگر یقین دارید که حق با شماست از بحث کردن با مشتری اجتناب کنید. 27- هرگز تماس مشتریان را بدون پاسخ نگذارید.
28 - لحن کلام شماست،که احساس نیاز به ادامه ارتباط را معنادار  می‌کند. 29-ارتباطات مشتری را با گوش کردن، مدیریت کنید. زیرا گوش دادن به نظرات، پیشنهادات و انتقادات مشتری، نارضایتی مشتریان را کاهش می‌دهد
.30- شکایات مشتریان ارزان‌ترین راه شناخت مشتریان است. 31 - برای برقراری ارتباطات مداوم، تواضع را جایگزین تبعیض کنید. 32- راه‌های گسترش ارتباط با مشتری را گسترش د هید.33- صداقت است که مشتریان را وفادار نگه  می‌دارد نه حیله و نیرنگ.34 - همیشه فکر کنید، خدمات را به بهترین مشتری با بالاترین سود می‌فروشید پس باید همیشه به فکر خدمات بهتر باشید.
35 - هر آنچه را که لازم است باید انجام دهیم تا مشتری مجدداً به ما رجوع کند.
36- هیچ کس نمی‌تواند سود حاصل از وفاداری مشتری را نادیده بگیرد
.37- اگر شما از مشتریان خود مراقبت نکنید دیگران این کار را انجام خواهند داد. پس به جای رقیبان، به مشتریان بیندیشید 38-هیچ گاه برای کلاه گذاشتن بر سر مشتری تلاش نکنید، زیرا موفقیت به اعتماد و اطمینان مشتریان وابسته است.39- مشتریان خود را سهامدار کنید و روش‌هایی بیابید تا مشتری خود را «شریک» شما احساس کند. 40 - رای حفظ مشتریان اهمیت پاسخگویی سریع به سؤالات را درک کنید باید به آنچه مشتری  می‌گوید گوش فرا د هیم و سرعت پاسخگویی را اصل اول حفظ و رضایت مشتری قرار دهیم.
 41-انعطاف‌پذیری کارکنان «هر مشتری فقط یک مشتری است» را عملیاتی  می‌کند.
42-وفاداری دلیلی محکم برای اثبات رضایت‌مندی مشتریان نیست. 43- هیچ گاه احساس نکنید هر آنچه را که  می‌توانسته‌اید، برای مشتری انجام داده‌اید. همیشه به فکر خدمات بهتر باشید
.44- درباره مشتریان قضاوت نکنید محیطی مهیا کنید تا مشتریان درباره شما قضاوت کنند.45- همواره در رفتار و گفتار مشتریان چیزی برای تایید شدن و تایید کردن وجود دارد.46- رضایت مشتری با آموزش هر عضوی از بنگاه و شرکت آغاز  می‌شود.47- هر روز (همیشه) از خودتان بپرسید: آیا مشتری راضی است؟48- حتی اگر دشمن هم برای خرید بیاید با تمام وجود باید او را راضی کنید.49- سود، گام اول است، رضایت مشتری را هدف نهایی خود سازید، زیرا هیچ پشتیبانی در رقابت، بهتر از رضایت مشتری نیست.50-مشتری دلیل «بودن»، و رضایت مشتری دلیل «شدن» بنگاه و شرکت است.51- رکن اصلی تجارت و مهم‌ترین اصل رقابت، رضایت مشتری است.52- شناخت مشتری، قدم اول برای دستیابی به رضایت مشتری است پس لازم است نیازهای در حال تغییر مشتریان شناسایی و پیش‌بینی شود.53- مشتری زمانی راضی می‌شود که محترمانه با او برخورد شود و خدمات دوستانه و مفید به او ارایه شود.54- رضایت خودتان بخشی از رضایت مشتری است.55 - افزایش یا کاهش رضایت کارکنان رابطه‌ای مستقیم با افزایش یا کاهش رضایت مشتریان دارد. پس برای کسب رضایت نهایی باید رضایت مشتریان داخلی را در نظر بگیرید.56- رضایت مشتری سرمایه نهایی (اصلی) بنگاه‌ها و شکست‌هاست زیرا رضایت مشتری، ضامن برگشت سرمایه است.57-یک مشتری ناراضی فقط یک مشتری ناراضی نیست. 58- کیفیت محصولات مهم‌ترین و تنها عامل رضایت مشتریان نیست. 59- همواره پنجاه درصد نارضایتی مشتریان نتیجه بی‌اطلاعی است.60- مشتری، داور نامریی و نهایی موفقیت یا شکست است.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری

مدیریت ارتباط بامشتری-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب کسب وکارموفق چگونه

 

مدیریت ارتباط با مشتری یعنی چه؟

 مدیریت ارتباط با مشتری عبارتست  از مجموعه فعالیت‌هایی که به منظور ایجاد، توسعه، نگهداری و بهینه‌سازی روابط طولانی مدت و ارزشمند بین مشتریان و بنگاه برداشته می‌شود، می‌باشد.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری

ارزش100برند برتر دنیا وتاثیر برنددرفروش-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته از کتاب برند،تبلیغات ،توزیع چشمه جوشان ثروت

 

ارزش 100برندبرتر دنیا برابر بابودجه چند کشور دنیا است؟

تقریبا برابر بابودجه 65 کشور دنیا است.در حال حاضر 33 درصد از ثروت جهانی مربوط به برند است و 100 شرکت  سرمایه دار دنیا شرکت هایی هستند که دارایی های  نا مشهوددارندکه این وضعیت نشان می دهد که عمده دارایی های این شرکتها از طریق برند کسب شده است.وجود برند، بهترین انگیزه برای ادامه تولید و نیز کسب بازارهای بیشتر محسوب می شود.

برند چه تاثیری درفروش وتوسعه بنگاه اقتصادی دارد؟

برند ها از طریق ایجاد وفا داری در مشتری موجب تسهیل تامین مالی شرکت ها،ثبات در کسب درآمد و نیز پایداری اشتغال نیروی انسانی ،تولید ثروت می کنند.توجه به برندینگ توجه به ثبات درآمد شرکت هاست و ارزش سهام شرکت ها در بورس ارتباط تنگاتنگی با ارزش برند آنها دارد.ساخت برند همانند تربیت و بزرگ کردن کودکان است،قطعا اگر برندی در سطح بازار های جهانی  موفقیت کسب می کند بیانگر وجود یک مدیر موفق در پشت این نام و نشان تجاری است،زیرا خلق برند به نبوغ ،ایمان و پشتکار نیاز دارد که وجود این صفات به ویژه در نفر اول یک بنگاه اقتصادی از اهمیت بالایی برخوردار است. یکی از پیامدهای نبود برند از بین رفتن کاربرد  مفهوم رقابت در زمینه ارتقای کیفیت است.در صورت نبود برند ،تولیدکننده انگیزه حفظ و ارتقای تولیدات خود را در بازارها از دست می دهد و از سوی دیگر نبود برند موجب کمبود منابع برای حضور مستمر و پایدار در بازارها می شود.
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری