آفت فروش -برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب فروش چشمه پول ودریای ثروت

آفت فروش چه می باشد؟

هر شغلی آفتی دارد آفت فروش:

1- عجله :

2- غرور:

1- عجله برای عقد قرارداد.

2-غرور بر اولین موفقیت.

 لازم است در فروش،هنرخوب شنیدن را آموخت. هوشمندانه شنیدن شرط اول فروش صحیحی و موفق است.بدون تردید فروش، لذت بخش است و شما هنگامی طعم این شادی را خواهید چشید که خرید از شما نیز برای مشتری شادی بخش باشد یعنی خریدار در خود احساس برندگی کند

آفت مدیران-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار

 چه چیزی برای مدیران بنگاه­ها و شرکت­ها آفت است؟

 1-حس برتری بر مجموعه تحت امر .

2- عدم ارتباط منطقی با کارکنان .

3-عدم همکاری صمیمانه با کارکنان .

4-فاقد این نگرش که از کارکنان است ، با کارکنان است ، در خدمت کارکنان است .

5- خود را حق دانستن و  کارکنان را با نگاه باطل دیدن .

6- عدم اطمینان خاطر از کارکنان.

7- خدا را ناظر  اعمال خود ندیدند. .

8- عدم نگرش به شایستگی و شایسته گزینی .

9- هرج و مرج در مسائل بنگاه و شرکت.

10- طبع رفاه طلبی و عدم عدالت­خواهی .

11- پرورش افراد متملق و ایجاد فضای راحت برای متخلفین .

12- عدم تیزبینی به مسائل .

13- عدم صداقت .

14- عدم نگاه محبت و حیاء.

15- عدم اندیشه خیرخواهانه .

16- عدم شادابی در رفتار .

17- عدم جدیت در کار .

18- متوسل شدن به دروغ و تزویر و ریا .

19- پرورش روحیه نفاق و دورویی .

20- عدم ایمان به راه و هدف  بنگاه و شرکت.

21- عدم ایثار و از خود گذشتگی .

22- عدم صبر در برابر مشکلات..

23- عدم رفتار و منش مترقیافه ( مترقی کسی است که بر وظیفه خود چه اداری ، چه الهی انجام وظیفه به موقع داشته باشد)

24- عدم اولویت بندی فعالیت ها .

25- عدم برخورد صحیح با مسائل بنگاه و شرکت.

26- عدم شجاعت .

27- به روز نکردن فعالیت ها ( یعنی کار امروز را به فردا گذاشتن).

28-عدم درک شرایط مکان و زمان .

29- عدم بکارگیری صحیح از توانمندیهای پرسنل .

30- عدم شناخت روحیات نیروها .

31- عدم شناخت مشکلات .

32- عدم تشخیص نیاز .

33- به انسان به عنوان وسیله تولید نگاه کردن نه به عنوان یک شخصیت متعالی .

34- عدم سعه صدر.

35-عدم اخلاص در عمل.

36- عدم تطابق سبک مدیریت با ساختار بنگاه و شرکت.

37- عدم شناخت محیط داخلی و خارجی بنگاه و شرکت .

38- عدم انجام تکلیف یا عدم وظیفه شناسی .

39- ایجاد تبعیض .

40- اعمال قدرت به منظور سوء استفاده  در بنگاه و شرکت.

41- عدم رعایت رفتار  اخلاق انسانی و اسلامی.

42- عدم وجدان کاری .

43- عدم انضباط اداری و ...

چه چیزی برای مدیران آفت است برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب کسب وکارموفق چگونه

 

چه چیزی برای مدیران بنگاه­های اقتصادی و شرکت­های مشتری­مدار آفت است؟

 1- حس برتری بر مجموعه تحت امر.2 - عدم ارتباط منطقی با کارکنان.3- عدم همکاری صمیمانه با کارکنان. 4- فاقد این نگرش که از کارکنان است، با کارکنان است، در خدمت کارکنان است. 5- خود را حق دانستن و  کارکنان را با نگاه باطل دیدن.6- عدم اطمینان خاطر از کارکنان. 7- خدا را ناظر  اعمال خود ندیدند. 8- عدم نگرش به شایستگی و شایسته گزینی. 9- هرج و مرج در مسائل بنگاه و شرکت. 10- طبع رفاه طلبی و عدم عدالت­خواهی. 11- پرورش افراد متملق و ایجاد فضای راحت برای متخلفین.
 12- عدم تیزبینی به مسائل. 13- عدم صداقت.14- عدم نگاه محبت و حیاء. 15 - عدم اندیشه خیرخواهانه. 16- عدم شادابی در رفتار 17- عدم جدیت در کار. 18- متوسل شدن به دروغ و تزویر و ریا. 19- پرورش روحیه نفاق و دورویی.20- عدم ایمان به راه و هدف  بنگاه و شرکت. 21- عدم ایثار و از خود گذشتگی.22- عدم صبر در برابر مشکلات.
23- عدم رفتار و منش مترقیانه (مترقی کسی است که به وظیفه خود، چه اداری، چه الهی اقدام به موقع داشته باشد). 24- عدم اولویت‌بندی فعالیت‌ها. 25- عدم برخورد صحیح با مسائل بنگاه و شرکت.26- عدم شجاعت.27- به روز نبودن فعالیت‌ها (یعنی کار امروز را به فردا گذاشتن). 28- عدم درک شرایط مکان و زمان. 29- عدم به‌کارگیری صحیح از توانمندی‌های پرسنل.30- عدم شناخت روحیات نیروها.31- عدم شناخت مشکلات.
32- عدم تشخیص نیاز. 33- به انسان به‌عنوان وسیله تولید نگاه کردن نه به عنوان یک شخصیت متعالی. 34- عدم سعه صدر. 35- عدم اخلاص در عمل. 36- عدم تطابق سبک مدیریت با ساختار بنگاه و شرکت. 37- عدم شناخت محیط داخلی و خارجی بنگاه و شرکت. 38- عدم انجام تکلیف یا عدم وظیفه شناسی. 39- ایجاد تبعیض.40- اعمال قدرت به‌منظور سوء استفاده  در بنگاه و شرکت.41- عدم رعایت رفتار  اخلاق انسانی و اسلامی.42- عدم وجدان کاری. 43 - عدم انضباط اداری و...