برگرفته ازکتاب کسب وکار موفق چگونه
مدیران در شرکتها و بنگاهها برای راندمان کاری باید با کارمندان چگونه عمل کنند؟
مدیران باید حداقل هفتهای یک بار جلسات پرسنلی برگزار کنند. در این باره صحبت کنند که هر کسی چه میکند و اوضاع چطور پیش میرود. بهطور مرتب با کارمندانشان جلسات تک به تک داشته باشند و اگر میشود این کار را هر روز انجام بدهند. حتی اگر فقط به مدت چند دقیق باشد. درب اتاقشان را باز بگذارند و جریان اطلاعات را مداوم نگه دارند. با این کار از هر چیزی که اتفاق میافتد خبردار میشوند و همیشه در جایگاهی هستند که هر وقت به مصلحت باشد واکنش سریعی نشان بدهند، میتوانند به سرعت عمل کنند. این یک کلید اصلی سوددهی بالا است.