برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
از مهمترین فواید اجرا برنامه های توانمندسازی چه می باشد ؟
1- رضایت مراجعین .
2- انجام کار به صورت تیمی و گروهی .
3- افزایش رضایت شغلی .
4- افزایش احساس تعلق ، مشارکت و مسئولیت در کارکنان .
5- تعهد بیشتر کارکنان و بهبود کیفیت در کارها .
6- بهبود مستمر و افزایش بهره وری .
7- خلق ابتکارات جدید و استفاده بیشتر از منابع فکری.
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
مهمترین عوامل موثر در کاهش بهره وری چه می باشد؟
1- وجود تبعیض بین کارکنان (ناشی از ضعف مدیریت ) .
2-ناامنی شغلی.
3- موفق نبودن و بی میلی بر برنامه ریزی های میان مدت یا بلند مدت (ضعف مدیریت).
4- مساعد نبودن محیط کاری مناسب .
5- عدم توجه به نیازهای واجب کارکنان .
6- کنترل نکردن (بی ثباتی در برنامه های کنترلی ) .
7- ناهماهنگی رشته تحصیلی باوظیفه .
8- استفاده نکردن از تخصص ها در مشاغل مربوط (ضعف مدیریت)
9- بی برنامگی مدیریت .
1- فقدان کارآموزی (ضعف مدیریت)
2- ناهماهنگی استعدادهای فردی و شغلی ( ضعف مدیریت )
12- بی کفایتی سرپرست.
برگرفته ازکتاب برند تبلیغات توزیع چشمه جوشان ثروت
مهم ترین و شاید اولین هدف هر نظام اقتصادی چه می باشد؟
برقراری تعادل پایدار دربازار می باشد. تعادل در یک نظام، مربوط به کنترل یا کاهش نوسانات متغیرهای اصلی ( قیمت و مقدار )، در محدوده های تعیین شده می باشد ( برای مثال تلاش در جهت این که قیمت ها به عنوان یک عنصر اصلی بازار بیش از حد نوسان نداشته باشند ).
این تعادل در تمام کشورها و نظام های اقتصادی دنبال می شود، حتی در نظام های اقتصاد آزاد نیز دولت در بعضی از مواقع برای جلوگیری از نوسان متغیرهای اصلی اقدام به دخالت در بازار و اجرای سیاست های تنظیمی می نماید. نمونه ی بارز این دخالت ها در سالهای اخیر، اعمال تعرفه بر واردات فولاد در کشور آمریکا یا مذاکرات اتحادیه اروپا و آمریکا با چین برای کاهش صادرات منسوجات چینی به این مناطق است که جنجالهای فراوانی در پی داشت. در کشورهای در حال توسعه، این عدم تعادل ها در اقتصاد بیش تر است و بالطبع دخالت دولت در بازار برای برقراری تعادل عرضه و تقاضا و ثبات قیمت ها نیز بیش تر می باشد. از این رو بحث تنظیم بازار و سیاست های اعمال شده در جهت توازن بازار و تامین منافع مصرف کنندگان و به تبع آن تولیدکنندگان در این کشورها از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
برگرفته ازکتاب برند تبلیغات توزیع چشمه چوشان ثروت
مهمترین بحث در مورد تبلیغات چه می باشد؟
این است که قبل از هر چیز مخاطب آن شناخته شود و معلوم باشد که چه پیامی را با چه هدفی برای کدام مخاطب ارسال می شود. بدیهی است پس از شناسایی و هدف گیری مخاطب باید رسانه را انتخاب کرد و منطقاً هر شعار و هر پیامی را نیز توسط هر رسانه ای نمی توان ارسال کرد.
برگرفته ازکتاب بازاریابی حضوردائمی درباز داخلی وخارجی
شناسنامه بازار یعنی چه؟
شناسنامه بازار برگهایست که در آن ویژگیهای مهم بازار مورد نظر یا شاخصههای اصلی آن توصیف شدهاستبرگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
از کارکنان بنگاه و شرکت چه تعبیری می شود؟
آنان رافقط مهمترین منابع بنگاه وشرکت شان نمی دانند بلکه آنا ن راخود بنگاه و شرکت می دانند یعنی اهمیت هرکدام از آنان برابر با اهمیت بنگاه و شرکت می باشد.
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
مهمترین وظیفه مدیربنگاه و شرکت چه می باشد ؟
وظیفه اش آگاه سازی کارکنان به وظایفشان وتوجه دادن منابع انسانی به اهمیت روابط صمیمی ومؤثر بین آنها، دربنگاه یا شرکت مشتری مدار کارکنان باید به همدیگر عشق بورزند تا فضای بنگاه و شرکت بوی عشق ودوستی وصمیمیت بدهد. بزرگترین سرمایه شرکت منابع انسانی است. کارکنان شرکت ، کارکنان شایسته شرکت، سرمایه شرکت ودر حقیقت خود شرکت هستند.
مهمترین وظیفه مدیر در قبال کارکنان چیست؟
مهمترین وظیفه مدیر این است که به توسعه وآموزش کارکنان خود همت کند مدیران می دانند.اگر کارکنان شان را رشد وتوسعه ندهند اتفاقات بدی رخ خواهد داد. موضوعات قابل تأمل در مورد یک بنگاه یا شرکت مسائلی است که در غیاب مدیر رخ می دهد نه در حضورشان ، بنابراین آنها مجبورند کارکنان شان را ارتقاء دهند و تیمی ایجاد کنند که از کار کردن در آنجا لذت ببرند اگر کارکنان از خدمت کردن به مشتری های شان خوششان نمی آید شغل مناسبی انتخاب نکرده اند رفتن به یک شرکت خوب باعث ایجاد واحساساتی می شود که هیچ تنش واضطرابی ندارد.
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
مهم ترین سرمایه ی یک بنگاه و شرکت چه می باشد ؟
اعتبارو مقبولیتی است که در بازار کسب می کنند.
