برگرفته ازکتاب مدیریت وکسب وکار
اطلاعات را تعریف کنید؟
اطلاعات نتیجه پردازش،ارتباط دادن،یا خلاصه کردن داده‌های خام برای پدید آوردن دانش وآگاهی است.
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
مدیران بنگاهها و شرکتهای یادگیرنده مسئولیت چه اموری در بنگاه و شرکت هستند؟
مدیران مسئولیت ایجادامکانات وشرایط یادگیری در بنگاه و شرکت دارند، وکارکنانشان باید به‌طور مستمر در یادگیری و بالا بردن دانش خود دخالت داشته باشند و همچنین مدیران این بنگاه و شرکت تفکر سیستمی دارند، کم‌تر روی موضوعات روزمره تأکید دارند و بیش‌تر بر روندها و عواملی که موجب تغییرات و تحولات می‌شوند تأکید می‌کنند. این مدیران ضمن اینکه ازنظراتشان بااستدلال حمایت می‌کنند،ازکارکنانشان نیزمی‌‌خواهندآن‌هاهم در ارائه نظرات مشارکت نمایندوآن‌هاراتشویق می‌کنند که اگر ایده، نظر و یا اطلاعات متمایزی داشته باشند، ارائه نمایند و کوشش می‌کنند نظرات دیگران را بفهمند، به‌جای اینکه فقط روی نظرات خودشان تأکید داشته باشند. آنها کارکنانشان را تشویق می‌کنند که مهارت‌های فردی، گروهی و کیفیت کار خود را بهبود دهند. آنها از تجربیات خودشان و دیگران که ممکن است مفید یا منفی باشد، استفاده می‌کنند. افراد با مهارت‌ها و ارزش‌های کارشان مورد تحسین واقع می‌شوند و تمام عقاید و پیشنهادها قابل توجه و احترام است.
۱۳
خرداد
برگرفته ازکتاب مشتری چک سفید
اگر می‌خواهید تا سرحد کمال موفق شوید به چند نوع آموزش نیاز دارید؟
1- دانش «عمومی کسب وکار»
2- دانش «ویژه کسب وکار»
3- دانش «رشد فردی»
۱۷
فروردين