ایران ثروت

مدیریت کسب و کار

۲ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «حضرت علی علیه السلام» ثبت شده است

بیست اصل از فرمان حضرت علی علیه السلام در باب مدیریت -برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار

بیست اصل از فرمان حضرت علی علیه السلام به مالک اشتر در باب مدیریت چه می باشد؟

1-در همه کارها خدا را ناظر دانستن و با او در ارتباط حقیقی بودن .

 2- خود را به زیور تقوا آراستن ،خود نگه دار بودن ، پیرو هوی و هوس نفس نبودن.

3- خود را خدمتگزار مردم تلقی کردن ، در خدمت آنان بودن و کار کردن برای آنان را وظیفه دانستن .

4- همواره با مردم جامعه در ارتباط بودن و از آنها فاصله نگرفتن.

5- با افراد به عدل رفتار کردن و تبعیض روا نداشتن .

6- در مسائل خود پیشقدم شدن و سرمشق قرار گرفتن و عامل به رفتار بودن.

7- از ریا پرهیز نمودن .

8- وفا به عهد کردن .

9- از لغزش دیگران گذشتن .

10- به افراد شخصیت دادن و با مردم خوش برخورد بودن و با ارباب رجوع ملاطفت نمودن .

11- همواره هدف داشتن و از خداوند درخواست توفیق در هدف داشتن .

12- برنامه داشتن و به برنامه ریزی معتقد بودن.

13- نظم داشتن و به نظم و انضباط پایبند بودن .

14- سازماندهی (تقسیم کار) کردن و واگذار کردن کارها به افراد شایسته .

15- بر کار افراد نظارت کردن و ارزشیابی نمودن .

16- به اصل تشویق و تنبیه در اداره کردن معتقد بودن .

17- با افراد پرهیزکار مشورت کردن و بعد تصمیم گرفتن.

18- در کسب ارتباط، نگاهش همواره خود را بنده خدا دانستن .

19- جدی بودن در تمام کارها و نیک دقت کردن .

20- از احوال مدیران قبلی عبرت گرفتن .

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری

20فرمان حضرت علی علیه السلام درباب مدیران-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب کسب وکارموفق چگونه

 

20 اصل از فرمان حضرت علی علیه السلام به مالک اشتر در باب مدیریت مدیران چه می‌باشد؟

1- در همه کارها خدا را ناظر دانستن و با او در ارتباط حقیقی بودن 2- خود را به زیور تقوا آراستن، خود نگه‌دار بودن، پیرو هوی و هوس نفس نبودن 3- خود را خدمت‌گذار مردم تلقی کردن، در خدمت آنان بودن و کار کردن برای آنان را وظیفه دانستن
 4- همواره با مردم جامعه در ارتباط بودن و از آنها فاصله نگرفتن 5- با افراد به عدل رفتار کردن و تبعیض‌روا نداشتن 6- در مسائل خود پیشقدم شدن و سرمشق قرار گرفتن و عامل به رفتار بودن 7- از ریا پرهیز نمودن 8- وفا به عهد کردن 9- از لغزش دیگران گذشتن 10- به افراد شخصیت دادن و با مردم خوش برخورد بودن و با ارباب رجوع ملاطفت نمودن 11- همواره هدف داشتن و از خداوند درخواست توفیق در هدف داشتن
12- برنامه داشتن و به برنامه‌ریزی معتقد بودن 13- نظم داشتن و به نظم و انضباط پایبند بودن 14- سازماندهی (تقسیم کار) کردن و واگذار کردن کارها به افراد شایسته
 15- برکار افراد نظارت کردن و ارزشیابی نمودن 16- به اصل تشویق و تنبیه در اداره کردن معتقد بودن 17- با افراد پرهیزکار مشورت کردن و بعد تصمیم گرفتن 18- در برقراری ارتباط، نگاهش همواره خود را بنده خدا دانستن 19- جدی بودن در تمام کارها و نیک دقت کردن 20- از احوال مدیران قبلی عبرت گرفتن.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری