ایران ثروت

مدیریت کسب و کار

۴ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «تقوا» ثبت شده است

آیا تقوی الهی برای مدیران و کارکنان محدودیت است-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار

آیا تقوی الهی برای مدیران و کارکنان بنگاه و شرکت محدودیت است؟

تقوی محدودیت و زندان نیست بلکه تقوی قلعه و دژ است فرق بین زندان و قلعه آن است که زندان را از بیرون قفل می کنند و یک محدودیت تحمیلی است که با آزادی بشر سازگار نیست اما قلعه را انسان خود انتخاب می کند و خودش از درون قفل می کند تا از انواع حوادث بیمه باشد. راستی، ما که کفش به پا می کنیم، پای خود را بیمه می کنیم یا محدود؟ پس هر محدودیتی بد نیست و هر آزادی ارزش نیست. همان گونه که هر توسعه ای ارزش نیست زیرا میکروب سرطان هم گاهی در بدن توسعه پیدا می کند و هر عقب گرد و ارتجاع بد نیست. بیمارانی که به پزشک مراجعه می کنند هدفی جز بازگشت به حالت قبل ندارند و این برگشت ارزش است.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری

عوامل مؤثر برای مدیران و کارکنان د رجهت تقوای الهی -برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب مدیزیت کسب وکار

عوامل مؤثر برای مدیران و کارکنان بنگاه­ها و شرکت ها د رجهت تقوای الهی چه می­باشد؟

1-  ایمان به مبدأ و معاد.

2- تربیت خانوادگی.

3- نظارت عمومی (امر به معروف و نهی از منکر) سبب رشد تقوا در بنگاه و شرکت است.

4- لقمه حلال.

5- رفتار مسئولین.

6- همکاران.

7- اشتغال.

8- رفیق شدن با افراد با تقوی.



۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری

برای مدیران و کارکنان تقوای الهی چه آثاری دارد-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار

 

برای مدیران و کارکنان  بنگاه وشرکت ،تقوای الهی چه آثاری دارد؟

 1- انجام دستورات الهی که خود این امر موجب روحیه تقوا در انسان می شود.

1-  خداوند به کسانی که تقوا دارند علوم را عنایت می کند.

3- تقوی وسیله دریافت رحمت الهی است.

4-تقوی وسیله قبول عمل است.

5- تقوا وسیله دریافت رزق از راههایی است که انسان گمان آن را ندارد.

6-خداوند به متقین وعده داده که هرگز در بن بست قرار نگیرند.

7- خداوند انواع حمایت ها و امدادهای غیبی خود را نثار افراد با تقوی می کند.

8- تقوا راه نجات از خطرات قیامت و خوش عاقبتی و رسیدن به رستگاری است.



۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری

بیست اصل از فرمان حضرت علی علیه السلام در باب مدیریت -برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار

بیست اصل از فرمان حضرت علی علیه السلام به مالک اشتر در باب مدیریت چه می باشد؟

1-در همه کارها خدا را ناظر دانستن و با او در ارتباط حقیقی بودن .

 2- خود را به زیور تقوا آراستن ،خود نگه دار بودن ، پیرو هوی و هوس نفس نبودن.

3- خود را خدمتگزار مردم تلقی کردن ، در خدمت آنان بودن و کار کردن برای آنان را وظیفه دانستن .

4- همواره با مردم جامعه در ارتباط بودن و از آنها فاصله نگرفتن.

5- با افراد به عدل رفتار کردن و تبعیض روا نداشتن .

6- در مسائل خود پیشقدم شدن و سرمشق قرار گرفتن و عامل به رفتار بودن.

7- از ریا پرهیز نمودن .

8- وفا به عهد کردن .

9- از لغزش دیگران گذشتن .

10- به افراد شخصیت دادن و با مردم خوش برخورد بودن و با ارباب رجوع ملاطفت نمودن .

11- همواره هدف داشتن و از خداوند درخواست توفیق در هدف داشتن .

12- برنامه داشتن و به برنامه ریزی معتقد بودن.

13- نظم داشتن و به نظم و انضباط پایبند بودن .

14- سازماندهی (تقسیم کار) کردن و واگذار کردن کارها به افراد شایسته .

15- بر کار افراد نظارت کردن و ارزشیابی نمودن .

16- به اصل تشویق و تنبیه در اداره کردن معتقد بودن .

17- با افراد پرهیزکار مشورت کردن و بعد تصمیم گرفتن.

18- در کسب ارتباط، نگاهش همواره خود را بنده خدا دانستن .

19- جدی بودن در تمام کارها و نیک دقت کردن .

20- از احوال مدیران قبلی عبرت گرفتن .

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ولی اله جعفری