معایب بوروکراسی درسازمانها چه می باشد-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار

 

معایب بوروکراسی درسازمانها چه می باشد؟

1-خشکی وانعطاف ناپذیری.

2-جمود شخصیت.

3-جابجائی اهداف.

4-محدودیت در طبقه بندی.

5-خود جاودانگی وساخت امپراطور گونه.

-هزینه کنترل و نظارت .

7-نگرانی واضطراب.

وظایف و نتایج بوروکراسی درسازمان چه می باشد-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار

 

وظایف و نتایج بوروکراسی درسازمان چه می باشد؟

1-تخصص گرائی :

 باعث افزایش تولید کالا وخدمات می شود .

2-ساختار:

باعث جلوگیری از تداخل وظائف وافزایش هماهنگی است

3-پیش بینی و ثبات:

فراهم کردن دستور العملهای بر خورد با مسائل.

4-رفتار عقلانی :

 براساس عینیتها نه براساس قضاوتهای شخصی.

5-دموکراسی و مردم سالاری :

 با تاکید بر روی لیاقتها و صلاحیتهای تخصصی برای دستیابی به شغل و پست سازمانی.

عناصر بوروکراسی چه می باشد-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار

 

عناصر بوروکراسی  چه می باشد؟

1-سلسله مراتب2-قابلیتهای حرفه ای 3-جنبه های شغلی4-قوانین ، مقررات و آئین نامه های اجرایی5-اختیارات و قدرت قانونی