برگرفته ازکتاب اخلاق کاررمز موفقیت
مدیران در برابر مسئولیت‌ها و تعهدات اجتماعی به چند دسته تقسیم می‌شوند؟
مدیران در مقابل مسئولیت‌ها وتعهدات اجتماعی چهار دسته‌اند:
1- استراتژی تدافعی دارند. این دسته از مدیران، تعهد اخلاقی ندارند و محیط وکارکنان را طعمه می‌بینند و سعی در غارت آنان دارند.
2- استراتژی واکنش دارند. این دسته از مدیران، تعهد اخلاقی ندارند؛ اما بر اثر فشار عوامل خارجی، نسبت به تعهدات خود عمل می‌نمایند.
3- استراتژی انطباقی دارند. این دسته از مدیران، تعهد اخلاقی را پذیرفته‌اند و بدون تهدید و فشار، به انجام آن اقدام می‌کنند.
4- استراتژی اثرگذاری دارند. این دسته از مدیران، تعهد اخلاقی را پذیرفته‌اند و با میل و رغبت و در جهت خدمت، به انجام آن اقدام می‌کنند.
