برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
چه چیزی
برای مدیران بنگاهها و شرکتها آفت است؟
1-حس برتری بر مجموعه تحت امر .
2- عدم ارتباط منطقی با
کارکنان .
3-عدم
همکاری صمیمانه با کارکنان .
4-فاقد
این نگرش که از کارکنان است ، با کارکنان است ، در خدمت کارکنان است .
5-
خود را حق دانستن و کارکنان را با نگاه
باطل دیدن .
6-
عدم اطمینان خاطر از کارکنان.
7-
خدا را ناظر اعمال خود ندیدند. .
8-
عدم نگرش به شایستگی و شایسته گزینی .
9-
هرج و مرج در مسائل بنگاه و شرکت.
10-
طبع رفاه طلبی و عدم عدالتخواهی .
11-
پرورش افراد متملق و ایجاد فضای راحت برای متخلفین .
12-
عدم تیزبینی به مسائل .
13-
عدم صداقت .
14-
عدم نگاه محبت و حیاء.
15-
عدم اندیشه خیرخواهانه .
16-
عدم شادابی در رفتار .
17-
عدم جدیت در کار .
18-
متوسل شدن به دروغ و تزویر و ریا .
19-
پرورش روحیه نفاق و دورویی .
20-
عدم ایمان به راه و هدف بنگاه و شرکت.
21-
عدم ایثار و از خود گذشتگی .
22-
عدم صبر در برابر مشکلات..
23-
عدم رفتار و منش مترقیافه ( مترقی کسی است که بر وظیفه خود چه اداری ، چه الهی
انجام وظیفه به موقع داشته باشد)
24-
عدم اولویت بندی فعالیت ها .
25-
عدم برخورد صحیح با مسائل بنگاه و شرکت.
26-
عدم شجاعت .
27-
به روز نکردن فعالیت ها ( یعنی کار امروز را به فردا گذاشتن).
28-عدم
درک شرایط مکان و زمان .
29-
عدم بکارگیری صحیح از توانمندیهای پرسنل .
30-
عدم شناخت روحیات نیروها .
31-
عدم شناخت مشکلات .
32-
عدم تشخیص نیاز .
33-
به انسان به عنوان وسیله تولید نگاه کردن نه به عنوان یک شخصیت متعالی .
34-
عدم سعه صدر.
35-عدم
اخلاص در عمل.
36-
عدم تطابق سبک مدیریت با ساختار بنگاه و شرکت.
37-
عدم شناخت محیط داخلی و خارجی بنگاه و شرکت .
38-
عدم انجام تکلیف یا عدم وظیفه شناسی .
39-
ایجاد تبعیض .
40-
اعمال قدرت به منظور سوء استفاده در بنگاه
و شرکت.
41-
عدم رعایت رفتار اخلاق انسانی و اسلامی.
42-
عدم وجدان کاری .
43-
عدم انضباط اداری و ...
