برگرفته ازکتاب اخلاق کاررمز موفقیت

 

مدیران در برابر مسئولیت‌ها و تعهدات اجتماعی به چند دسته تقسیم می‌شوند؟

 مدیران در مقابل مسئولیت‌ها وتعهدات اجتماعی چهار دسته‌اند:

1- استراتژی تدافعی دارند. این دسته از مدیران، تعهد اخلاقی ندارند و محیط وکارکنان را طعمه می‌بینند و سعی در غارت آنان دارند.

2- استراتژی واکنش دارند. این دسته از مدیران، تعهد اخلاقی ندارند؛ اما بر اثر فشار عوامل خارجی، نسبت به تعهدات خود عمل می‌نمایند.

3- استراتژی انطباقی دارند. این دسته از مدیران، تعهد اخلاقی را پذیرفته‌اند و بدون تهدید و فشار، به انجام آن اقدام می‌کنند.

4- استراتژی اثرگذاری دارند. این دسته از مدیران، تعهد اخلاقی را پذیرفته‌اند  و با میل و رغبت و در جهت خدمت، به انجام آن اقدام می‌کنند.